MTSCO завершает первый конкурс инноваций в области искусственного интеллекта для оптимизации рабочих процессов

1 сентября прошел финальный этап первого конкурса инноваций в области искусственного интеллекта, организованного совместно Feishu и MT Holdings. К финальной презентации прошли восемь команд, в которых участвовали представители различных должностей, включая бизнес, маркетинг, человеческие ресурсы и документацию.

Как бренд промышленных услуг MT Holdings, MTSCO также приняла участие в этой инновационной практике в области искусственного интеллекта. В ходе конкурса сотрудники исследовали возможности искусственного интеллекта в оптимизации процессов, применении знаний, создании контента и организации информации, начиная со сценариев своей повседневной работы.

От обработки документов и данных до проверки технической документации, планирования обучения новых сотрудников, организации отраслевой информации и накопления опыта работы с контентом — каждое направление вытекало из реальных потребностей работы. Участвующие команды постепенно интегрировали ИИ в свои существующие рабочие процессы, разбирая проблемы, разрабатывая решения, а также тестируя и оптимизируя.

После предварительной подготовки и многочисленных итераций все работы финалистов были представлены в прямом эфире. Некоторые решения уже прошли фактическое тестирование и постоянно оптимизируются на основе отзывов пользователей. В ходе живых презентаций судьи и зрители дали положительные отзывы о полноте и прикладной ценности работ.

В этом конкурсе приняли участие профессиональные судьи и специальные гости из области цифровизации предприятий, приложений искусственного интеллекта, промышленного Интернета и технологических продуктов. Они давали профессиональные советы по точности данных, ценности приложений, безопасности системы и практическим вариантам использования, помогая командам совершенствовать свои решения.

После демонстраций и оценок на месте конкурс в конечном итоге принёс несколько наград. Помимо первого, второго и третьего призов, были также награды за лучшую ценность для бизнеса, MVP и лучший новичок и другие. Эти награды отражают активное участие сотрудников, занимающих различные должности, в изучении приложений ИИ.

Этот конкурс показал нам, что ИИ постепенно становится новым инструментом для оптимизации методов работы сотрудников.

От выявления проблем до поиска решений и постоянного совершенствования сотрудники постоянно изучают новые методы в своей работе, продвигая более инновационные идеи от концепции к применению.

Для промышленных предприятий возможности продуктов, технологий и услуг являются основой долгосрочного развития. В то же время постоянное совершенствование цифровых возможностей и повышение осведомленности сотрудников об инновациях становятся важными частями повышения эффективности организации.